? ? ?清水離心泵是專門用來輸送常溫清水及物理化學(xué)性質(zhì)類似于清水的其他液體之用，如自來水、純凈水等，清水泵的類型很多，輸送的溫度在常溫80度以下，幾乎大部分的水泵都可用于輸送清水，種類有單級清水離心泵、多級清水離心泵、雙吸中開式離心清水泵、自平衡清水離心泵等多種大型清水泵，清水離心泵輸送清水的材質(zhì)一般采用鑄鐵就可以了，適合用在工業(yè)和城市給水及排水、農(nóng)業(yè)排灌、高層建筑供水。

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2020年1月10日，由長沙中聯(lián)泵業(yè)主辦、長沙有色院承辦的“中聯(lián)泵業(yè)安全&節(jié)能產(chǎn)品研討會”在江西萍鄉(xiāng)市委黨校舉行。會上以“安全、節(jié)能、智慧”為方向指出了傳統(tǒng)多級泵的弊端，重點分析了和探討了中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的自平衡多級泵在安全、穩(wěn)定和能效上的優(yōu)勢，并一致得到了與會專家的高度認(rèn)可。

D、DG、DF、DY、MD型多級泵都是臥式、單吸、分段式/節(jié)段式、多級離心泵，其吸入口可以是水平方向或垂直方向，也可以根據(jù)用戶需求改變水泵的進出口方向?qū)崿F(xiàn)泵的多出口結(jié)構(gòu)和功能，也可以根據(jù)用戶需要的揚程去增減水泵級數(shù)，級數(shù)最少是兩級，泵的級數(shù)越多，輸送的揚程范圍就會越大。

水泵的過流部件包含了哪些零部件？水泵的過流部件其實就是說液體經(jīng)過的地方都是過流部件，主要是由吸入室、壓出室、葉輪三個部分組成。以單級泵為例：就是泵體、泵蓋、轉(zhuǎn)子部件（葉輪、密封環(huán)、軸承、密封件）都是過流部件；多級泵還包括進出水段、中段、轉(zhuǎn)子部件等都屬于過流部件。

長沙中聯(lián)泵業(yè)一直始終堅持實施“5分鐘響應(yīng)+30分鐘答復(fù)+24小時處理+365天無休”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供多項項目服務(wù)，涉及到售前咨詢、售中支持、售后服務(wù)各個環(huán)節(jié)；5分鐘內(nèi)快速響應(yīng)客戶咨詢；30分鐘內(nèi)對咨詢給予合理的答復(fù)，對需要去現(xiàn)場的項目問題；24小時內(nèi)委派專業(yè)的技術(shù)工程師人員，到處處理；355天全年無休，接受客戶的任何咨詢請求。

清水離心泵的密封設(shè)計，流量在400m3/h，揚程640m，用在銅精礦輸送含有碎渣、石灰渣的礦井水，這個該用型號為MD650-80×8P自平衡礦用耐磨多級離心泵，電機功率需要1400w，效率在78%，轉(zhuǎn)速1480r/min。MDP型自平衡礦用泵，效率高，采用高耐磨、耐腐蝕材料，使用壽命長，結(jié)構(gòu)先進，零部件標(biāo)準(zhǔn)通用化程度高，運轉(zhuǎn)可靠，非常適合用在各類煤礦礦山上輸送含顆粒物的礦井水使用。

中聯(lián)泵業(yè)的不銹鋼葉輪性價比極高，價格只有普通不銹鋼葉輪的一半，高速高精密焊接，焊縫美觀平整，它克服了傳統(tǒng)葉輪的一些缺陷，具有高效率、質(zhì)量輕、耐腐蝕性強、節(jié)能環(huán)保等特點，非常的牢固耐用，尺寸標(biāo)準(zhǔn)，可以按照不同的圖紙加工定制，適用面非常廣泛，規(guī)格種類齊全。

2012年，長沙中聯(lián)泵業(yè)新研發(fā)生產(chǎn)出來的第一臺自平衡多級泵正式交付用戶手中，用戶實際使用后反饋質(zhì)量很好這同時代表著自平衡多級泵可以正式下線投入使用，中聯(lián)泵業(yè)不但打通了多級泵行業(yè)技術(shù)研發(fā)屏障，還開啟了全新的產(chǎn)品譜系，使得我們在激烈的市場競爭中更有底氣和信心去爭取更多的市場份額和地位，清水離心泵的密封設(shè)計。

為了適應(yīng)市場需求、更好的規(guī)模效應(yīng)，長沙中聯(lián)泵業(yè)以顧客為導(dǎo)向開展工作，大力推行經(jīng)營機制的改革，將銷售權(quán)不斷放開，實施全員上下營銷、全體經(jīng)營的方針在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞴芾砘A(chǔ)之上，制訂銳利的營銷策略，激發(fā)員工的激情和責(zé)任感，利用各方面的點滴優(yōu)勢，為顧客創(chuàng)作更多更大的價值，帶動公司不斷向前發(fā)展，清水離心泵的密封設(shè)計。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機會，根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。